Miszna
Miszna

Halakhah do Bawa meci’a 6:1

הַשּׂוֹכֵר אֶת הָאֻמָּנִין, וְהִטְעוּ זֶה אֶת זֶה, אֵין לָהֶם זֶה עַל זֶה אֶלָּא תַרְעֹמֶת. שָׂכַר אֶת הַחַמָּר וְאֶת הַקַּדָּר לְהָבִיא פִרְיָפְרִין וַחֲלִילִים לַכַּלָּה אוֹ לַמֵּת, וּפוֹעֲלִין לְהַעֲלוֹת פִּשְׁתָּנוֹ מִן הַמִּשְׁרָה, וְכָל דָּבָר שֶׁאָבֵד, וְחָזְרוּ בָהֶן, מְקוֹם שֶׁאֵין שָׁם אָדָם, שׂוֹכֵר עֲלֵיהֶן אוֹ מַטְעָן:

Jeśli jeden zatrudnił rzemieślników i wprowadzali się w błąd, to tylko „narzekają” na siebie. [("i wprowadzili się w błąd" :) Jeśli jeden z pracowników wysłanych przez pracodawcę, aby zatrudnić swojego kolegę, wprowadził ich w błąd—jak wtedy, gdy pracodawca powiedział mu, żeby wynajął każdego po cztery dinary dziennie, a on poszedł i zatrudnił ich po trzech, mają na niego tylko „skargę”, ponieważ przyjęli trzy; ale mogą mu powiedzieć: Czy nie zgadzasz się z (Przysłów 3:27): "Nie odmawiaj dobra jego (prawowitym) odbiorcom?" Inna interpretacja: „i wprowadzali się w błąd”: wycofali się, nie chcąc wykonywać pracy pracodawcy na jego warunkach; albo pracodawca wycofał się, jak wtedy, gdy powiedział do nich rano, zanim zaczęli pracować: „Nie chcę cię”]. Gdyby zatrudnił woźnicę lub woźnicę do dostarczania piryafaryny [skośne słupy do wykonania nosze] lub flety [dla (opłakiwania) zmarłego lub pana młodego], albo pracownicy do podnoszenia jego lnu z kadzi do namaczania, lub do jakiejkolwiek innej „łatwo psującej się” rzeczy, i wycofali się— W miejscu, w którym nie ma człowieka [tj. Gdzie nie może znaleźć innych pracowników do wynajęcia, a len się zgubi], zatrudnia na ich rachunek [mężczyzn za ich wynagrodzenie, ale nie wyższe], lub oszukuje ich [On mówi im, że da im dodatkowy zuz, ale daje im tylko to, co ustalił z nimi na początku.]

Gray Matter IV

We should note that Rav Goren concludes that the buyers have a right to be angry at the seller, since he did not act with the highest levels of integrity and morality (see Mishnah Bava Metzia 6:1). Practically speaking, such conduct by a seller is ill-advised, as he will not succeed in building a good reputation if he does not deliver the promised product in the fullest sense (see Mishnah Bava Metzia 7:5, which dictates to beit din to advise someone that even though the Halachah sides with him in his dispute, he damages his marketability due to his less-than-stellar conduct).
Ask RabbiBookmarkShareCopy

Gray Matter III

Halachah grants much flexibility regarding monetary law if both parties consent. Moreover, if a community has adopted a particular practice regarding a monetary matter, common custom, generally speaking, overrides Halachah (minhag mevateil halachah; see Yerushalmi Bava Metzia 7:1). A classic example is presented in the Mishnah (Bava Metzia 6:1), which states that an employer cannot insist that his employees work from dawn to dusk if the local custom among hired workers is not to work such hours.
Ask RabbiBookmarkShareCopy
Cały rozdziałNastępny werset